وزارت امور اقتصادی و دارایی

معاونت توسعه مدیریت و منابع
مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی
معاونت نوسازی و تعالی سازمانی

گروه توانمندسازی، آموزش و توسعه منابع انسانی
شرح وظایف گروه:
- انجام نیازسنجی آموزشی سالانه بر اساس رشته‌های شغلی و دوره‌های درخواستی واحدهای وزارت متبوع
به منظور تعیین نیازهای آموزشی کارکنان.
- تهیه برنامه آموزشی کارکنان، اجرا و ارزیابی اثربخشی دوره‎های آموزشی برگزار شده.
- انجام امور مربوط به برنامه و طرح کانون ارزیابی مدیران و کارکنان.
- معرفی کارکنان به بورس‌های آموزشی داخل و خارج از کشور.
- توسعه و جاری‌سازی استراتژی یادگیری سازمانی و ایجاد فرصت یادگیری درون و برون‌سازمانی برای ایجاد و حفظ یک سازمان یادگیرنده.
-طراحی، توسعه و بکارگیری ابزارها و روش‌های مدیریتی
و آموزش‌های مهارتی برای توسعه توانمندی‌های پرسنل سازمان.
- برنامه‌ریزی و استقرار چرخه آموزشی سازمانی برای ایجاد یک سازمان یادگیرنده.
- انجام امور مربوط به کانون توسعه مدیران و کارکنان.