وزارت امور اقتصادی و دارایی
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی
معاونت نوسازی و تعالی سازمانی

گروه بهبود فرایند‌ها و معماری سازمانی
شرح وظایف گروه:
- بازنگری، مهندسی مجدد، اصلاح، بهبود مستمر و استانداردسازی فرایندها، خدمات، رویه‌ها و روش‌های (اختصاصی، مشترک و عمومی) و تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌ها.
- برنامه‌ریزی در جهت‌ معماری اطلاعات و سیستم‌های اطلاعاتی برای تبیین هماهنگ‌سازی و همسوسازی همه فعالیت‌ها و عناصر سازمانی.
- شناخت و مستندسازی و استقرار خدمات، فرایندها و روش‌های انجام کار.
- تنظیم برنامه‌ها و فرایندهای انتقالی وضع موجود به وضع مطلوب سازمانی از برنامه‌ریزی راهبردی تا اجرای معماری سازمانی.
- بررسی، تجزیه و تحلیل، ساماندهی و استانداردسازی فضا و تجهیزات اداری.
- بررسی، هماهنگی و نظارت و تایید تخصیص، اخذ، پایش و پالایش شناسه ملی وزارتخانه، واحدهای تابعه و استانی.
- نظارت بر تهیه و تدوین طرح‌ها، دستورالعمل‌ها و استانداردهای اجرایی برای بهبود رویه‌های کاری و ایجاد هماهنگی و وحدت رویه.