وزارت امور اقتصادی و دارایی
معاونت توسعه مدیریت و منابع
مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی
معاونت امور منابع انسانی
اداره برنامه ریزی و تامین تامین انسانی
شرح وظایف گروه:
- پیش بینی نیازهای منابع انسانی و برنامه ریزی به منظور تامین نیروی موردنیاز (براساس قوانین و مقررات موضوعه)، در جهت رسیدن به اهداف و سیاستهای مصوب وزارتخانه
- بررسی نیازهای منابع انسانی واحدهای ستادی و استانها و برنامه ریزی درخصوص تامین نیروی انسانی (اعم از جذب و بکارگیری بصورت رسمی، پیمانی و قراردادی)
- بررسی وضعیت کمی و کیفی نیروی انسانی درحوزه های ستادی و برنامه ریزی درخصوص بهبود وضعیت موجود از طریق روشهای مرتبط با برنامه ریزی سازمانی به منظور رسیدن به اهداف (مطابق مهارتها، استعدادهاو شایستگی های افراد)
- برنامه ریزی در جهت اجرای بهینه فرآیند جذب و استخدام و بکارگیری منابع انسانی در راستای توسعه و ارتقای مطلوب شغلی در سازمان
- انجام امور مربوط به نقل و انتقالات کارکنان (اعم از ستاد، واحدهای استانی و دستگاه های اجرایی کشور)
- انجام امور مربوط به تبدیل وضع کارکنان (اعم از قراردادی- پیمانی- رسمی آزمایشی و رسمی
- اجرای خط مشی تعیین شده و اتخاذ تدابیر لازم به منظور حسن انجام هدف های موردنظر