اهم وظایف:
Ø برنامهريزي و اقدام لازم به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز واحدهاي تابعه.
Ø ارائه پيشنهاد اصلاح امور جاري ، سازمان و تشكيلات اداري و نيز روشهاي انجام كار به مقام مافوق.
Ø نظارت برنحوه انجام كليه امور پرسنل از نظر رعايت كامل قوانين و مقررات و ضوابط مربوط.
Ø نظارت بر نحوه انجام كليه امور خدماتي و رفاهي و صدور دستورات لازم.
Ø راهنمائي كاركنان تحت سرپرستي و نظارت بركار آنان و نيزكوشش در بالا بردن كيفيت و بازدهكار و بطوركلي مراقبت و نظارت درحسن اجرايقوانين اداري و استخدامي.
Ø رسيدگي به تخلفات كاركنان تحت سرپرستي بهترتيبي كه درقانون تخلفات اداري مقرر گرديده و گزارش به مقام مافوق.
Ø بررسي و نيز تشخيص نيازهايآموزشيكاركنان و انجام مراحل آموزش قبل و ضمنخدمات كاركنانو پيشنهاد لازم دراينمورد به مركزنوسازي و تحولاداري.
Ø پاسخگويي به مسائل و مشكلات مالي و نيزاداري واحدهاي تابعه درانطباق با قوانين و مقررات مربوط.
Ø تدوين روشهاي مناسب انجام اموراداري و استخدامي، رسيدگي، پاسخ، ثبت و بايگاني نامهها، تداركات و ملزومات و وسائط نقليه درسطح سازمان و واحدهاي تابعه.
Ø نظارت و امضاي احكام استخدامي كاركنان در اجراي قانون نظام هماهنگ پرداخت و مصوبات اجرائي آن (در حد اختيار تفويض شده)
Ø نظارت و سرپرستي درصدور احكام مرخصيهاي استحقاقي و نيز استعلاجي كاركنان بخشهاي مختلف و رؤساي ادارات تابعه. نظارت و سرپرستي برنحوه اجراي آئيننامه حضور و غياب و انطباق باقوانين و مقررات.
Ø نظارت و سرپرستي و پرداخت وام كاركنان اعم از وام صندوق رفاه، مسكن و ساير تسهيلات اعطائي از بانكها.
Ø نظارت بر امور مختلف مربوط به مسائل حقوقي و قضائي.
Ø ابلاغ خطمشي و نحوه اجرايمقررات اداري و مالي ازطريق صدوربخشنامه يادستورالعمل و غيره بهكاركنان تحتسرپرستي و ادارات تابعه و ايجاد هماهنگي لازم در انجام وظايف محوله.
Ø نظارت و سرپرستي برنحوه اجراي آئيننامه حضور و غياب و انطباق باقوانين و مقررات.
Ø همكاري با ادارات كل امور اداري و رفاه و نيز مركز نوسازي و تحول اداري وزارت متبوع در جهات مختلف اداري و تشكيلاتي كه نيازمند همكاري مشترك با ادارات مذكور ميباشد، در چهارچوب وظايف و اختيارات محوله.
Ø تهيهگزارش پيشرفت كارها و تهيه آمارعمليات انجامشده جهت اطلاع مقام مافوق و ارجاع و امضاء نامههاي مختلف اداري در قالب احكام تفويضي.
Ø انجام امور سازمان در غياب رئيس سازمان در حدوداختيارات تفويض شده و شركت در جلسات كميسيونهاي مربوط و ارائه گزارش آن به مقام مافوق.
Ø نظارت در پرداخت و امضاء كليه اسناد و چكهاي مربوط به حقوق كاركنان، بازنشستگان، موظفين و ساير هزينههاي اداري بر طبق قوانين و مقررات مربوطه در قالب اختيارات تفويضي.
Ø نظارت و نيز هماهنگي اقدامات لازم بمنظور تهيه و تنظيم بودجه پيشنهادي جاري و عمراني دستگاه با واحدهاي ذيربط و پيگيريهاي لازم.
Ø نظارت برحسن جريان نگهداري حسابها و تنظيم دفاتر مالي و اموال برطبق قوانين و مقررات و همكاري و هماهنگي با ذيحساب مربوط.
Ø نظارت برمصرف اعتبارات تخصيصي باتوجه به قوانين و رعايت مقررات مالي و ارائه راهنمائي لازم به مسئولين مربوطه.
Ø نظارت بر عليالحسابهايدريافتي از ذيحسابي و ارسال بموقع اسناد و واريز وجوه هزينه نشده و صدور دستورات لازم در حدود اختيارات تفويضي.
Ø صدور دستورات لازم نسبت به تدارك و خريد لوازم و مواد مصرفي موردنيازبا توجه به اعتبارات تخصيصي و نظارت در نگهداري كالا و لوازم در انبار و تحويل و تحول آن ها بر اساس مقررات مربوطه.
Ø پيگيري مستمر در انجام وظايف تعيين شده در سيستم مديريت كيفيت و به روز رساني مدارك برون سازماني در كليه واحدهاي تحت نظارت