مدیریت مبتنی بر نتیجه (RBM) رویکردی نوین در مدیریت و برنامه‌ریزی سازمانی است که تمرکز آن بر دستیابی به نتایج مشخص، قابل اندازه‌گیری و همسو با اهداف کلان سازمان قرار دارد. در این رویکرد، به‌جای تأکید صرف بر اجرای فعالیت‌ها، میزان اثربخشی اقدامات و تحقق نتایج مورد انتظار مورد توجه قرار می‌گیرد.
در چارچوب RBM، ابتدا اهداف به‌صورت شفاف تعریف می‌شوند، سپس برای هر هدف شاخص‌های عملکرد قابل سنجش تعیین شده و پیشرفت برنامه‌ها به‌طور مستمر پایش می‌گردد. این رویکرد موجب تصمیم‌گیری آگاهانه‌تر، افزایش بهره‌وری، ارتقای شفافیت، تقویت پاسخگویی و در نهایت بهبود عملکرد سازمان در تحقق مأموریت‌های خود می‌شود.