اولین جلسه کمیته منابع انسانی و اصلاح ساختار اداری روز دوشنبه ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۵ با حضور نیره مظهر، مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان و اعضای کمیته در سالن امام علی علیه السلام برگزار شد و مهمترین موضوعات مرتبط با نیروی انسانی، بازنگری ساختار اداری و ساماندهی پستهای سازمانی مورد بررسی قرار گرفت.
نیره مظهر بر اهمیت طراحی نقشه راه پیشرفت شغلی کارکنان تأکید کرد و گفت: تدوین مسیر شغلی به کارکنان کمک میکند چشمانداز روشنی از آینده حرفهای خود داشته باشند.
وی افزود: وقتی کارمند بداند مسیر رشدش چیست، انگیزه بیشتری برای تلاش، یادگیری و ارتقای عملکرد خواهد داشت.
وی اضافه کرد: ساماندهی پستها و بازنگری ساختار اداری باید متناسب با قوانین، مأموریتها و نیازهای روز سازمان باشد تا بتوانیم در کنار افزایش بهرهوری، رضایت شغلی و ثبات سازمانی را نیز تقویت کنیم.
همچنین در این نشست، آخرین وضعیت نیروی انسانی، ضرورت اصلاح ساختار اداری، ساماندهی پستها و مشاغل و همچنین طراحی مسیر شغلی کارکنان براساس نیازهای سازمانی، تواناییها، سوابق و تجربیات منابع انسانی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
در ادامه جلسه، اعضای کمیته پیشنهادها و دیدگاههای خود را درباره نحوه اجرای طرحهای مرتبط با توسعه منابع انسانی و اصلاح ساختار اداری مطرح کردند و مقرر شد کارگروههای تخصصی جهت پیگیری و عملیاتیسازی تصمیمات تشکیل شوند.