مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی در اجرای طرح «مدیریت استعداد» کارکنان وزارت امور اقتصادی و دارایی با هدف شناسایی ظرفیت­ها و استعدادهای بالقوه و طراحی مسیر توسعه فردی برای ایشان و استقرار بانک اطلاعاتی موثق و به عنوان گام اول اجرای طرح مذکور، "اولین آزمون سنجش استعداد" را در روز دوشنبه تاریخ 31/05/1401 برگزار نمود.

رییس محترم مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی جناب آقای رضوی­ پور ضمن حضور در محل برگزاری آزمون با آرزوی موفقیت برای شرکت­کنندگان، توضیحاتی در خصوص اهداف طرح و دورنمای اجرای آن در شناسایی منابع انسانی مستعد و کلیدی بیان داشتند و خواستار مشارکت بیشتر و ارائه نظرات و پیشنهادات همکاران محترم به منظور بهبود فرآیند اجرای طرح شدند.

شایان ذکر است در این آزمون تعداد 19 نفر از همکاران وزارتخانه که پیش­تر در فراخوان مربوطهثبت نام نموده بودند، شرکت داشتند.تاکنون 264 نفر از همکاران ستاد وزارتخانه برای شرکت در این فرآیند ثبت نام نموده­اند که حسب برنامه­ریزی به عمل آمده توسطمرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی با سرعت بیشتری آزمون این عزیزان برگزار خواهد شد و همچنین به زودی با تاسیس و راه­اندازی کانون ارزیابی استعداد، افراد برگزیده در این آزمون به کانون معرفی می­شوند.

همکاران علاقمند به مشارکت در این طرح که پایه و مبنایی برای طراحی مسیر توسعه فردی، چرخش شغلی افراد، واگذاری
پروژه­ها و تخصیص پاداش و انتصابات آینده می­باشد، می­توانند به نشانی (اتوماسیون اداری← فرم­های اداری←منابع انسانی← فرم مدیریت استعداد) مراجعه و نسبت به تکمیل و ارسال فرم ثبت نام اقدام نمایند.