به گزارش روابط عمومی ادارهکل امور اقتصادی و دارایی استان، این آزمون در پی انتشار فراخوان عمومی میان کارکنان ادارهکل و دعوت از همکاران واجد شرایط برای ارائه مدارک و مستندات مرتبط برگزار گردید. در این دوره، برای تصدی پنج پست سازمانی شامل:
- کارشناسمسئول اداره خدمات، راهبری سرمایهگذاری و مدیریت اطلاعات
- کارشناسمسئول پایش و بهبود محیط کسب و کار
- کارشناسمسئول بودجه، آمار و اطلاعات
- کارشناسمسئول حقوقی
- حسابرسمسئول مولدسازی
فراخوان عمومی اعلام شد.
در مجموع ۶ درخواست جهت شرکت در آزمون دریافت گردید که پس از بررسی دقیق مدارک، مستندات و شرایط احراز، ۵ نفر به عنوان واجدین شرایط شناخته شده و به مرحله آزمون تخصصی و مصاحبه شغلی راه یافتند.
این آزمون که شامل دو مرحله آزمون کتبی و مصاحبه تخصصی میباشد، با هدف انتخاب اصلح و بر اساس شاخصهای تعیینشده در آییننامه انتصاب برگزار میگردد و شرکتکنندگان ملزم به کسب حدنصاب امتیازات لازم جهت احراز پست سازمانی هستند.
لازم به ذکر است فرآیند برگزاری آزمونهای تخصصی انتصاب پستهای سازمانی از سال ۱۴۰۲ برای نخستین بار در این ادارهکل اجرایی شده و تاکنون در چندین مرحله برگزار گردیده است که گامی مؤثر در راستای استقرار نظام شایستهگزینی، ارتقاء شفافیت و تقویت سرمایه انسانی محسوب میشود.