وزارت امور اقتصادی و دارایی در راستای ارتقای فرآیندهای منابع انسانی و با هدف حرکت به سمت سازمانی یادگیرنده و پیشرو، در سال ۱۴۰۴ در «جایزه تعالی منابع انسانی» که هر ساله توسط دانشگاه تهران و بر اساس مدل ۳۴۰۰۰ برگزار میشود، شرکت کرد و موفق به کسب نشان C2 و دریافت نشان برنزین این جایزه شد.
مدل ۳۴۰۰۰، فرآیندهای منابع انسانی سازمانها را در دو الگوی مجزا برای بخشهای دولتی و خصوصی ارزیابی میکند و حوزههایی همچون مدیریت عملکرد، برنامهریزی و جذب نیروی انسانی، ساختار و تشکیلات، فرهنگ سازمانی، تعلق و هویت سازمانی و سایر متغیرهای نگرشی و فرآیندی منابع انسانی را مورد بررسی قرار میدهد.
مصاحبه جناب آقای مهندس عباسپور رئیس محترم مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی در خصوص موضوع مذکور: