وی ضمن قدردانی از زحمات و تلاش های یکساله کلیه کارکنان و تقدیر از زحمات علی حیدری در دوران تصدی سرپرستی اداره کل، به تشریح برنامه ها و اولویت‌ها در حوزه های نظارت مالی، اقتصادی و منابع انسانی و پشتیبانی پرداخت. تقی زاده با اشاره به پنج شاخص ارتقاء سرمایه اجتماعی در هر سازمان شامل احترام متقابل، اعتماد سازمانی، رعایت سلسله مراتب اداری، شفافیت و پاسخگویی، بر مراقبت مداوم و رعایت آن در جهت گیریهای آتی به منظور بهبود فرآیندها و تقویت سرمایه اجتماعی سازمانی تاکید کرد. وی از همکاران درخواست نمود با مسئولیت پذیری، همدلی و همکاری مضاعف، وظایف خود را در شرایط حساس و ویژه کنونی کشور به بهترین نحو انجام دهند.