تعارض منافع سازمان محور:

یکی از انواع تعارض منافع،  تعارض منافع سازمان محور می باشد که در این حالت شبیه به تعارض منافع شخص محور است، ولی در مورد منافع یک سازمان مصداق پیدا می کند.

به طوری که به علت ویژگی های مرتبط با سازمان،مانند فعالیت های شرکت های وابسته به سازمان یا خدماتی که سازمان ارائه می کند منافع سازمان در تعارض با منافع حاکمیت قرار می گیرد. به عنوان مثال ممکن است سازمان (الف) به عنوان مجری یک طرح توسط حاکمیت انتخاب شود و شرکت (ب) که زیرمجموعه شرکت (الف) است نیز از جانب حاکمیت مسئولیت ارزیابی موفقیت یا عدم موفقیت طرح را بر عهده بگیرد یا اینکه شرکت (ب) مسئولیت مطالعات محیط زیستی پروژه ای را به عهده می گیرد که پیمانکار آن سازمان، (الف) است.در این موقعیت ها شرکت(ب) در معرض تعارض منافع ای قرار گرفته که آن را به عنوان تعارض منافع سازمان محور معرفی می کنیم. همچنین ممکن است ساختاری که سازمان در آن قرار گرفته به نحوی باشد که در هر حالت آن سازمان در معرض تعارض منافع قرار گیرد. به عنوان مثال میتوان گفت سازمانی که درآمدهایش با وظایفش در تعارض است، همواره در جایگاه تعارض منافع قرار دارد.